7月1日，为庆祝中国共产党成立104周年，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，解百集团、杭州大厦党委举办“七一”庆祝活动暨“两优一先”表彰大会。两级班子成员、党支部书记、“两优一先”受表彰人员、统战人士代表及退伍军人代表等90余人参加会议。 

大会以重温入党誓词启幕，全体党员在铿锵誓言中砥砺初心使命。全面从严治党责任书签订仪式，代表了党委成员履责尽责的决心信心。

大会还对18名优秀共产党员、7名优秀党务工作者、3个先进基层党组织进行表彰。对3个党员示范岗、3个服务队（先锋队）、1个党员责任区进行授牌。

会上，毕铃书记以《以高度政治自觉落实中央八项规定精神 以规划谋篇 以人才强基 实干担当推动公司高质量发展》为题，为大家上了一堂专题党课。

首先，党课在传达市商旅集团党委书记、董事长丁永刚在警示教育会上的讲话精神的基础上，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项工作要求和企业实际，强调：要一体推进“学、查、改、促”，要把学习教育问题整治与市委巡察反馈问题整改相结合；各级班子成员要严于律己、严负其责、严管其下，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。

其次，结合当前正在推进的“十五五”规划谋篇布局工作，提出：解百股份要更加注重“产融结合”，提速股权投资；杭州大厦要“稳住基本盘，探索第二曲线”；各个业务板块要加快谋划速度，形成“集团一盘棋、产融一盘棋”理念。

最后，就干部人才队伍建设工作，在作风方面提出了“两个更加”，在选人用人方面强调了“两个导向”：

更加进取：要保持学习精神，要主动拥抱变化，要走出舒适圈，去接受改革转型，要以更加进取的精神状态带领团队打硬仗、打胜仗。

更加狼性：要更加敏锐、更加强韧、更加协同，要在存量时代里，去抢市场、抢品牌、抢会员、抢项目、抢头部地位。

结果导向：实践和结果是选人用人的重要检验标准，要更加大胆的把干部放在重要的岗位去锻炼，在实践中去考察干部能力素质。

包容导向：在公司转型攻坚的特殊时期，在人才使用上不求全责备，要发挥特色各类人才作用，科学匹配团队，打造相对完美的团队。

同时，毕书记也鼓励大家要更积极地融入到商旅集团的各项人才流动的活动中去，通过流动来推动多岗位历练，从而增强自身换位思考能力和复合型素质的持续提升。