年度20强出炉,有你认识的TA吗?
2023.02.27

MAG解百集团在持续发现我们身边的“引力青年”。今天要向大家介绍的是解百集团2022年度先进员工,他们是谁?他们身上有哪些优秀之处?接下来赶紧让我们一起来认识他们吧!

(排名不分先后)


费颖 

解百集团 文秘


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费颖2015年起进入解百集团担任文秘一职,2018年底任集团总部团支部书记,2022年正式兼任杭州大厦高级文秘。面对压力大、时间紧的工作任务,她踏实勤恳,尽职尽责,不仅高效完成本职和兼职工作,还拿出个人时间,主动为其他部门做好配合和服务工作。


吴蓉
解百集团 挂职

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吴蓉于2021年底被选派至市“12345”市长公开电话受理中心挂职。一年多来,她虚心学习业务知识,全身心投入工作,从一名新人成长为团队的中坚力量。这一年,吴蓉回访审核群众来电3800余件,现场督办14批次,收到群众锦旗4面。


钱黎
杭州大厦 办公室主任

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钱黎自担任办公室主任以来,尽心尽责为领导班子、兄弟部门、基层一线服务。2022年,办公室作为公司疫情防控的牵头部门,加班加点,克服重重困难,全力以赴推进各项工作,保障员工及顾客的安全。此外,2022年,她还牵头完善了20项管理制度,完成各类发言稿和奖项的申报,出色地完成了所承担的工作任务。



金毅
杭州大厦 营运管理部GRO领班(宾客关系专员)

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金毅自1994年进入杭州大厦工作以来,20多年来一直致力于为顾客提供优质的服务。2021年在部门领导的支持下,他组建了金钥匙移动管家服务团队。身为团队负责人,金毅坚持言传身教,培训团队,现在他的百余名徒弟,都在各自的岗位上,为公司贡献力量。在2022年,金毅荣获杭州旅贸工匠荣誉。



韩斌
杭州大厦 秩序部领班

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韩斌主动勤勉,业务精湛,在2022年度工作中,表现优异。管理所在班组时,做到“管”与“关”相结合,关心每一位员工的的情绪和生活,让团队保持积极的状态服务顾客。面对疫情防控的压力和挑战时,仍坚持给予顾客最大的帮助。2022年,在他的带领下,所在班组实现“零”投诉,“零”安全事故。



林岭
杭州大厦 主管

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林岭在2022年面对疫情大考时,勇于担当,奋战在第一线,传递正能量。在她的努力下,部门的工作有序推进,员工稳定。此外,林岭在2022年积极参加“创新创效任务认领计划”,带领团队打造品牌培训师队伍和课程体系平台的项目,获“创新恒星奖”。



秦奋
杭州大厦 财务部稽核岗员工

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秦奋十年如一日勤勉敬业,是同事眼中解决问题的能手。今年秦奋所在团队完成线上支付宝、微信、云柜台稽核约8万余笔,对杭大线上的几万笔订单进行“人工搬迁”。另外,面对工作中发现的问题,秦奋积极思考,提出开发外挂系统,使得稽核效率有明显提升。



余群
杭州大厦 运营主任

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余群作为部门经理的运营助理,分管部门800多位员工,是一位部门“大管家”。2022年,她不仅积极维护联营人员稳定,还落实联营员工入职共计92人;配合B座联动服务管理计划,推行B座楼面督导轮岗制;积极组织培训、团建、分享会共20次,进一步提升部门整体服务质量。



曹晓雯
杭州大厦 营运管理员

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曹晓雯2022年在部门工作中充分发挥主观能动性,大胆创新,做好第二届东亚美食节、养生节、潮中秋等营销活动,还主动整合各部门营销活动,组织迎世界杯的营销活动。此外,作为LSE超市线上平台的营运管理员,她积极负责,并代表项目组,进行了创新创效项目的汇报,荣获创效精微奖。



陆江
杭州大厦 综合主任

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陆江爱岗敬业,充分发挥综合主任的桥梁作用,团结员工,完成部门的各项任务,同时也获得所辖品牌的认可和支持。另外,作为CD座全面服务提升小组组长,她在2022年组织专项培训8场次,并做好复盘等工作,通过多维度宣传提升全员服务意识。



杨建刚
杭州大厦 运维部电梯维修员

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杨建刚是运维部电梯班的一名维修员。在2022年,他在巡查中利用过硬专业知识和经验,提前消除了设备隐患。对于电梯的维保,他通过仔细的测算,提出了创造性的解决方案,避免了电梯停运并降低了维修成本。此外,他还承担起了老带新任务,为班组的长期稳定发展做出了贡献。



李世超
杭州大厦501城市广场 招商经理

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李世超自2022年6月担任招商经理一职以来,出色地履行了自己的岗位职责。2022年他在公司打造501健康生活新IP中,表现突出,全年工作当中完成的新招商任务及各类调改工作的总面积超过2500多平方米,涉及大小品牌商户数十家,顺利完成年终经营指标。



胡晓莉
商业分公司 薪酬福利专员

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胡晓莉是解百商业分公司人力资源部资深员工。近几年,各模块新政策、新细则陆续出台,她在做好大量基础工作的同时,密切关注政策变化,注重工作效率、优化工作流程。始终做到规范、高效、准确地完成员工社会保险、企业年金、退休、福利等各项工作。



郏敏娜
商业分公司 行政管理员

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郏敏娜面对繁杂的工作任务,认真细致,尽职尽责,努力成为一名专业而有温度的服务者。2022年面对疫情冲击带来的各种挑战,她以“特别能吃苦,特别能战斗”的过硬作风投入工作之中,与同事齐心协力,完成各项工作任务。



李晓磊
商业分公司 保安领班

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李晓磊在平凡的岗位上,始终兢兢业业,勤奋务实,疫情发生以来,积极发挥党员先锋模范作用,坚持战斗在抗疫一线,除了做好公司疫情防控工作外,还多次主动报名参加上级组织的各类疫情防控志愿服务工作。



梁丽云
全程医疗 MM运营中心-主管

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梁丽云2022年主动承担高难度工作,完成部门本年度的重点工作。她牵头完成了Medical Mall一期合同到期多家机构的续签工作,完成数家新机构的招商入驻工作。结合体检、门诊业务需求,对接新项目及产品,完成4个项目落地,分别是钙化积分、永悦营养素平台、中医门诊、爱倍生共享药房。



章春林
全程医疗 药械工程部经理

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章春林入职全程医疗七年间,在多种岗位上,都出色地完成工作。面对新冠疫情的反弹和蔓延,他通过各种渠道筹集物资,确保满足临床需求。2022年在部门员工紧缺的情况下,主动承担相关工作,保障临床业务的正常开展。



赵新
全程医疗 全科医生

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赵新一直以专业的知识和饱满的工作热情服务每一位客户,为客户做好体检方案的个性化定制和体检报告的专业解读。作为部门的信息系统联络员,她在新系统上线初期,过年期间主动加班审核报告,以满足客户按时拿到体检报告的需要。


吴立岚
悦胜体育 人事主管

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吴立岚作为负责人事的员工,在工作中敢于承担责任,坚持原则,在不违反制度的前提下,人性化处理员工问题,同时保证公司利益不受损失。此外,她还为公司的人力管理提供相关的数据支持,帮助公司合理控制成本。



戚斯超
悦胜体育 客服

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戚斯超担任市场部客服一职,积极解答和处理学员家长反馈的问题,制定部门市场活动方案。他在负责公司亚运产品项目工作中,能积极售卖亚运特许商品,为公司创收。


他们就是我们身边的“引力青年”,他们爱岗敬业,迎难而上,敢于担当,锐意进取。让我们向以上解百集团2022年度先进员工表示祝贺!新的一年,期待他们为我们带来新的惊喜。我们也期待着,未来身边能涌现出更多优秀的“引力青年”,共同为解百集团的发展贡献力量。


·集团品牌公关部供稿
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