感谢每一个不回家过年的你
2021.01.29

微信图片_20210127155302.jpg

春节团聚,是中国人的集体记忆。返乡过年,亦是很多人心底最深处的情结。

只是今年,一切好像都变得不太一样,为了配合疫情防控,目前已有29个省、区、市提出了就地过年的倡议,我们集团内部,也有很多外省籍的同事决定留在杭州过年。


在这些选择留下的同事们中,有第一次和大家族隔空过年的90后,有决定留在杭州等待疫情稳定后再与家人团聚的80后,也有坚持在过年期间坚守岗位的70后……在很多人朝家奔赴的时候,感谢你们留在杭州,带着家人的牵挂,守护更多人的健康。


今年,MAG解百集团有近1300位省外户籍的同事留在杭州,我们无法详尽描述每个人的故事,只采访了这三位同事,而他们正是这1300位员工的小小缩影。 


01


小原  90后  黑龙江人

集团财务部出纳
这将是小原第一次在外乡过年。

97年出生的她,才来杭州不到两年,而以往每年,她都是在家里过年的。小原告诉我们,她家的亲戚很多,大家伙感情也都很好,不论平时多忙,过年时大家都一定会聚在一起吃年夜饭,这是她们家族雷打不动的传统。所以面对“是否留杭”的这个问题,小原和同样在杭的爸爸商量了很久,才做出留下的决定。

与往年一大家子聚在一起的境况相比,小原家今年的年夜饭确实会很冷清。

“没有办法嘛,我奶奶这边都是住在农村里的,就算回家,也没有办法去看望他们。”小原提起不能回家的顾虑时,表示自己还是更担心家里的各位长辈,毕竟平时看望他们的机会也不多。”但还好长辈们也都很理解,安全第一,我到时候也会打视频电话给他们拜年的。”


02


宋超  80后  安徽人
LSE超市采购员 
对于宋超来说,做出“留杭过年”的这个决定,其实很艰难。

“肯定是想回家的啊,昨天我父母还在打电话给我讲这件事,希望我们可以回家。”宋超说起父母的询问时,语气有些无奈。他和妻子平时都忙于工作,在杭州上学的小孩节假日又需要上培训班,面对这样的情况,乘坐两个小时的高铁回家已然成了一种奢望。每年只有等到春节,他和妻儿才有时间回家看望父母。

这对于他们来讲,是非常非常珍贵的相聚时光。

“但还是要考虑实际情况,疫情防控肯定是最重要的。”虽然相聚难得,但提起疫情反复的情况时,宋超的语气还是变得严肃起来。他今年过年也没有什么其他特殊的计划,既然都已经为了疫情防控留在杭州,宋超还是想尽量呆在家里面,与妻儿一起,响应号召,安安静静地过个年。“但等到疫情好转一些了,一定要找个机会回家看看父母。”


03


邓建华  70后  湖北人
解百奥莱专柜导购 
来自湖北的邓建华,对去年疫情的感受,可能要比别人都会更深刻一点。

“去年在家里被隔离了一两个月,后来情况好了一些,才回来杭州上班。”提起疫情,邓建华的语气里还是带有一些后怕,所以今年在看到国家发起原地过年的号召时,她马上做出了决定:和家人留在杭州过年。

不过,在讲述如何“留在杭州过年”时,邓建华的语调一直是欢快的,“其实真的还好,我们在杭州工作好多年了,所以这里也像家里一样呀。”虽然春节期间还需要上班,但是可以做一休一,邓建华也决定趁着这个时候,陪着家人在杭州好好玩一玩。

……

当然,留杭过年的外地员工,远不止这三位同事。在集团内部,有近1300位员工主动放弃了返乡与家人团聚的计划,留在杭州过年。

有一种分别,是为了更好的团聚。
有一种归途,变成了“就地过年”的坚守。

感谢每一位不回家过年的你,感谢你们为了大家的安危,舍弃了小家的团圆。

公司也为留杭的省外员工准备了一些礼品,虽然不是多么贵重的东西,但我们希望能够通过这些小小心意表达最诚挚的感谢。祝愿大家身在杭州,也能像在自己家里一样,过上一个温暖、有人情味的好年。

 

 01  1000元补贴

结合市政府出台的相关通知,集团及所有分子公司,都会为非浙江省户籍留在杭州过春节的人员申请发放1000元补贴。(商场内的联营员工如有需要,也可就操作流程咨询工会,让所属企业自行申报)


 02  知味观精美礼盒

为让坚守岗位的员工(含联营员工)感受到家的温暖,集团总部及杭州大厦、解百城市奥莱、悦胜体育为所有留杭员工送上杭州知味观精美礼盒一份,确保留杭员工吃上可口的年夜饭。


image.png


 03  防疫礼包

为提升疫情防护防控意识,提供更为细致周到的人文关怀,集团总部及解百城市奥莱向留杭过节的员工(含联营员工)发放防疫礼包(湿巾纸、口罩和免洗洗手液)一份。


image.png


 04  看电影、游杭州、住宾馆(三选一)

为了丰富留杭员工的假日生活,杭州大厦为所有留杭员工准备了一些娱乐内容:爱奇艺视频包月卡一份/杭州公园卡一张/免费提供宾馆客房1间/天(名额10人),以上三种奖品会通过“随机抽取”的形式予以发放,每位留杭员工可获得三种奖品中的一种。